2019北京昌平区政府专职消防员招聘60人公告

招警考试招聘公告：2019北京昌平区政府专职消防员招聘60人公告，报名时间：2019年12月23日-2019年12月27日。

为满足昌平区社会经济发展对消防工作的需求，北京市昌平区消防支队面向社会招录60名政府合同制专职消防员，现将有关情况公告如下：

一、招录要求

(一)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守工作秘密。

(二)自愿从事灭火救援工作，具有奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配。

(三)具有北京户籍人员或全国其它省份退伍军人。

(四)报名年龄为18至30周岁。消防部队退役人员或全日制本科毕业生年龄可放宽至35周岁。

(五)高中或同等以上学历。

(六)身体健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，符合体检标准。

(七)遵纪守法，无违法犯罪记录，政治审查合格。

(八)体能和消防业务技能达到规定标准。

二、招录岗位

(一)驾驶员15名。男性，从事消防车驾驶岗位工作。需持有b2或以上驾驶证。具有3年以上实际驾龄，主要负责消防车辆驾驶和维护工作。符合以上条件且具备以下条件者优先考虑：1.原公安消防部队退伍特种车驾驶员优先考虑;2.全国各军兵种退伍军人且服役期间曾担任各类特种、特型车辆驾驶员优先考虑;3.有大型客车货车教练、客车货车司机、汽修工作经历优先考虑;4.本科以上学历人员优先考虑;5.符合以上所述条件或者特别优秀者，年龄可放宽至35周岁。

(二)战斗员45名。男性，从事灭火救援岗位。负责灭火和应急救援工作。符合以上条件且具备以下条件之一优先考虑：1.原公安消防部队退伍军人优先考虑;2.武警特种作战部队退伍军人优先考虑;3.全国特种部队退伍军人;解放军一线作战部队退伍军人优先考虑;4.本科以上学历人员优先考虑。

三、工作时间

实行不定时工作制，工作时执行24小时驻勤制。每月8天休假。(可选择周休、月休、季休，但最长一次休假累计天数不得超过20天)。

四、工作地点

完成培训任务并通过考核后，根据工作需要，分配到昌平区内的各个街道小型消防站或消防中队工作。

五、薪酬待遇

(一)薪资：培训期间，给予1-2个月带薪岗前培训，培训期间工资薪金4630元/月(不含个人缴纳的五险一金)。试用期结束后开始缴纳企业年金，根据岗位职级，设置不同薪资待遇，培训期满的初入职队员实发工资在6500元左右(工资待遇根据个人能力、工龄等综合评定后逐年递增)。

(二)人身意外伤害保险

(三)其他福利：

1.参照消防指战员标准，免费提供工作期间的食宿，发放工作期间的服装、被装等;

2.每年享受1次单位组织的免费体检;

3.工作满一年后享受带薪年休假。

六、劳动合同

应聘者应参加资格审查、体能测试、心理测试、面试、体格检查、政治审查等均符合条件的且集中培训期间合格，组织应聘者签订劳动合同。

(一)报名时间和地点：

2019年12月23日-2019年12月27日在北京市昌平区振兴路永安消防中队(昌平实验中学西侧)，现场报名。(工作时间：9：00-11:30，下午14:00-17:00)请关注微信公众号(北京昌平消防)查询相关信息

(二)报名材料：

现场报名需携带的材料包括※(均须原件及1份复印件)：

1.填写完整准确、并由本人在诚信承诺上签字的《报名表》纸质版、电子版各1份(附件下载地址：北京市昌平人才网http://www.cprc.com.cn/)、个人蓝底、近期免冠2寸照片3张。

2.本人身份证、户口本(或户口卡，集体户的携带集体户口首页和本人页，无集体户首页原件的可携带加盖存档单位公章的复印件)。

3.学历证书。

4.有b2或以上机动车辆驾驶技能的携带相应《驾驶证》。

5.有公安消防部队服役及其他部队服役经历人员携带退役证书。

6.《政审表》(附件下载地址：北京市昌平人才网http://www.cprc.com.cn/)打印后填写完整，与心理测试环节统一上交。

7.报名现场将发放《准考证》，作为考生参加余下考试的凭证。

(三)联系方式

010-60744742 丛先生

010-60741462 李先生

咨询时间(上午9:00-11:00;下午15:00-17:00)。

北京市昌平区政府合同制专职消防员招录简章说明

北京市昌平区消防支队位于昌平区中关村昌平科技园内，支队主要承担昌平行政区内的消防监督执法、火灾扑救、抢险救援、应急救灾、社会救助等工作，是一支保卫国家和人民群众生命财产安全、维护社会稳定和经济发展的队伍。为进一步发展昌平区多种形式队伍建设，提升灭火救援能力建设，更好地服务昌平区社会经济发展，昌平区消防支队面向社会招聘政府专职消防员。现将有关情况公告如下：

一、职业规划

紧紧围绕职业发展方向规划政府专职消防员的职业道路。一是经区政府批准，由昌平区消防支队组织应聘者统一签订劳动合同，进一步增强政府专职消防员的职业认同感、价值感、荣誉感;二是设立了副站长、站长助理、班长、副班长等管理层工作岗位，进一步拓展政府专职消防员职业发展空间;三是设立通讯员、驾驶员等岗位，为部分工作优秀但因年龄、身体条件等原因申请转岗的政府专职消防员创造条件，延续职业生涯。

二、工资结构

昌平区政府专职消防员工资薪金由基础工资、薪级工资、岗位补助、全勤奖金、高危补助、驻勤补助、绩效奖金、职务津贴、防暑降温补贴、节假日在位补助、比武考核奖金等构成。昌平区的街道小型消防站已逐步建立科学的工资薪金体系，并向昌平区有关部门申请提高经费保障标准，使政府专职消防员工资薪金高于昌平区职工收入的平均水平。

三、招录范围和条件

(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质。

(二)遵纪守法，品行端正。

(三)具有北京市户籍(全国各军兵种退役军人均不受此限制)，享有公民的政治权利。[page]

(四)身体健康，体形端正，非特体，面部无明显特征、缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无色觉异常，无纹身，无重度平跖足;裸眼视力均在4.6以上且矫正视力均在5.0以上;男性身高不低于1.70米、体重不低于50公斤(具体以消防员健康标准为准)。

(五)有下列情形之一的，不予录用：

1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.有法律法规规定的其他违法情形;

4.政治背景审查不合格的。

四、考试形式。

组织实施政府专职消防员的招录考试工作受昌平区政府委托由昌平区消防支队组织。政府专职消防员招聘考试采取笔试、面试和体能测试相结合的方式进行。按照满分100分计算，体能测试占40%、心理测试占30%、面试占30%的比例，构成应试者的总成绩。体能测试项目为3000米跑、1分钟跳绳、1分钟仰卧起坐等基础体能科目;心理测试科目主要内容为心理测试选择题;面试主要是观察应试者的体型相貌，了解其语言表达、综合分祈、思维反应能力和心理素质。

(一)体能测试

1.体能测试由昌平区消防支队统一组织实施。

2.体能测试成绩为100分，测试科目为3000米跑、1分钟跳绳、1分钟仰卧起坐。3000米跑为必测科目，其它两项任选一项(具体评分标准见附件)。

3.报考人员应携带本人身份证和准考证参加体能测试。

4.体能测试时间、地点另行通知，参加体能测试人员名单通过“北京昌平消防”微信平台发布。(微信搜索公众号：北京昌平消防)

5.应聘人员未达到体能测试及格标准的，不得进入心理测试环节。

(二)心理测试

1.按照考生体能测试成绩从高到低顺序依次排名，以实际招聘人数和应聘人数1:1.5的比例，确定参加心理测试人员。

2.心理测试采用合格评定制，由昌平区消防支队统一组织，并判定结果。

3.心理测试时间、地点、方式另行通知，参加心理测试人员名单通过“北京昌平消防”微信平台发布。(微信搜索公众号：北京昌平消防)。

4. 报考人员应携带本人身份证和准考证参加心理测试。

5.如有心理测试不合格，或自动放弃者，根据体能测试成绩排名顺序依次递补。

(三)面试环节

1.心理测试不合格人员不得进入面试环节。

2.以实际招聘人数和应聘人数1:1.2的比例，确定参加面试人员。

3.面试工作由昌平区消防支队统一组织，面试时间、地点、方式另行通知，参加面试人员名单通过“北京昌平消防”微信平台发布。(微信搜索公众号：北京昌平消防)。

4.报考人员应携带本人身份证和准考证参加体能测试。

(四)体格检查

体格检查由昌平区消防支队统一组织，在区级医院及以上医院进行。体格检查项目和标准，参照国防部颁发的《应征公民体格检查标准》执行。

体格检查费用由应招人员个人承担。用人单位和招聘人员对体检结果有疑问的，可以申请复检，费用由应招人员承担。复检只能进行一次，结果以复检结论为准。

(五)政治审查

1.体能测试不合格人员不得进入政审环节。

2.消防部队退役人员优先参加政审，其他人员根据体能测试成绩排名，以实际招聘人数和应聘人数1:1.3的比例，确定政审人员。

3.政审工作由昌平区消防支队统一组织，政审时间、地点、方式另行通知，参加政审人员名单通过“北京昌平消防”微信平台发布。(微信搜索公众号：北京昌平消防)。

4.报考人员应携带本人身份证和准考证参加政审。

5.如有政审不合格，或自动放弃者，根据体能测试成绩排名顺序依次递补。

五、办理使用手续。

面试、考核、政审工作结束后，拟聘用人员名单将在北京昌平消防微信平台(微信搜索公众号：北京昌平消防)统一进行公示，接受社会监督。公示期为5天。

六、聘用

(一)岗前培训。政府合同制专职消防员上岗前，由昌平区消防支队组织为期1-2个月的封闭式集中培训，培训不合格或自动放弃者不予录用。

(二)签订合同。培训合格人员，由昌平区消防支队统一组织签订合同，试用期2个月(含1-2个月培训期)，并按规定发放培训期工资。

(三)工作分配。培训结束后，由昌平区消防支队在全区范围统筹分配工作至小型消防站或消防中队。所有不服从组织分配人员视为自动放弃聘用资格。

(四)用工方式。政府合同制消防员采用劳务派遣方式，昌平区消防支队通过招投标确定的劳务派遣公司与应聘者签订劳务合同。

七、特别提示

(一)此次政府专职(合同制)消防员招聘由昌平区消防支队组织。

(二)资格审查贯穿招考工作全过程。考生报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在体能测试、心理测试、体检、政审、培训中作弊的，一经查实，取消聘用资格。

(三)此次招聘工作，所有通知、公告均通过北京昌平消防微信平台或昌平区人力资源和社会保障局官方网站发布，不进行电话通知。报考人员应根据招聘工作安排，及时查阅有关信息。因考生自己原因未能参加下一步招聘工作的，视为自动放弃，后果由考生本人负责。

(四)报考人员上交材料不予退还。

查看附件>;>;>;

昌平区政府专职（合同制）消防员报名登记表.docx

昌平区政府专职（合同制）消防员招聘体能测试内容和评分标准（入职测试）.doc

昌平区消防支队合同制消防员政治审查表.doc

北京市昌平区消防支队

2019年12月12日

原标题：北京市昌平区政府专职消防员招聘简章

文章来源：http://www.cprc.com.cn/cprc/detail.aspx?id=7d3eb09b4dd3eb2f&big=22762b15a1fcb483&small=6fd67903d729657a