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企业用工需求调查
来源:今日招聘网 发布时间:2020/7/9 5:29:33 访问:135

1. 贵企业目前有用工需求吗?*

没有

2. 贵企业所属行业*

请选择

3.贵企业最急需的工种?*【多选题】

数控机床操作工

电 工

车工

无线电调试工

铣工

数控程序员

磨工

机械维修工

镗工

电子维修工

刨工

汽车维修工

钳工

汽车装配工

钣金工

电子设备装配工

铸造工

起重装卸机械操作驾驶员

焊工

模具工

房屋建筑施工人员

冲压工

4.贵企业是否建有技能人才培养基地*

5.贵企业技能人才培养的主要方式*

对外招聘

企业自己培训

委托培训机构培训

员工个人提升

从职业院校(培训机构)招收

6.贵企业是否愿意出资让在职员工接受技能培训,获得认证资格证书,提高专业技能,增加附加价值?*

愿意

不愿意

看情况而定

7.贵企业愿意选择的员工技能培训出资方式?*【多选题】

企业承担

员工自己承担

企业和员工共同承担

员工先承担,在企业工作够一定年限企业全额返还技能培训费

8.贵企业愿意让员工接受哪些工种的技能培训?*【多选题】

数控机床操作工

车工

无线电调试工

铣工

数控程序员

磨工

机械维修工

镗工

电子维修工

刨工

汽车维修工

钳工

汽车装配工

钣金工

电子设备装配工

铸造工

起重机装卸操作驾驶员

焊工

模具工

房屋建筑工

冲压工

其他

9. 按技能等级需求分,贵企业最需要的是*【多选题】

高级技师

技 师

高级工

中级工

初级工

无技能等级证书要求

10.贵企业认为哪些技能对职业技能人才胜任工作最重要*【多选题】

专业理论知识

学习及创新能力

技术熟练程度

重复操作的准确度和耐心

快速适应及掌握新事物的能力

独立工作及解决问题的能力

其它

11. 贵企业对持有职业技术资格证书的态度*

优先考虑,十分认同

必备条件,但不是最重要的

同等条件下,优先考虑

更看重一些其他实际能力

12. 贵企业用工缺口占企业员工比重约是*

5%以下

5%-10%

10%-20%

20%-30%

30%以上

13. 贵企业哪方面人员“招工难”问题最严重?*【多选题】

经营管理人员

科研人员

技工

普工

其他人员

14.您认为贵企业“招工难”的主要原因是*【多选题】

求职者对薪资期望过高

技能不符合岗位要求

工作环境比较差

工作时间长,加班多

应聘者人数少

招聘渠道不畅

其他

15. 若贵企业自主培训,主要是通过哪种方式?*

企业自主授课

高校进修

委托专业培训机构

其他

16.贵企业对职业技能培训周期多长时间比较能接受?*

半个月

半个月以内

一至三个月

看课程需求来定

17.如果让贵企业的员工经过一段时间培训,提高专业技能,贵企业愿意投入的培训费用是?

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